奔能致力于营造智慧+民主+努力的企业文化氛围。公司始终坚持以人为本,以德为先,唯才是举的用人理念,给每位员工提供一个公平、公正、公开的发展平台,让员工充分展示其才能,实现自我价值与公司起共创美好未来，海纳百川,有容乃大,奔能高度重视人才,是人才为企业基石及常青树,通过提供广阔的发展平台、良好的职业规划以及制定极具市场竞争力的薪酬体系及股权激励模式,大力引进高素质专业管理人才,同时运用科学的管理体系,加强企业内部管理，使企业每位员工超越自我，共同致富。

用人方针：能者上，庸者下，平者让

用人政策：大胆提拔,不拘一格，不行就免,尊重选择

用人原则：以竞争的眼光评判人，以竞争的方法培养人，以竞争的手段发展人

管理理念：机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人

领导准则：做有情的领导,实行无情的管理

管理准则:管理只讲方法，不讲理由

工作准则：

做人讲诚信,反对弄假

生产讲节约,反对浪费

办事讲效率,反对拖拉

失误讲责任,反对推诿